El desarrollo de habilidades y el talento gana en la sociedad del conocimiento. Encontrarlo, nutrirlo y desarrollarlo es una de las más importantes tareas de cualquier Organización, sea Pública o Privada.
Los programas intensivos de mejora continua, presentados en productos ejecutivos y dirigidos a todo profesional en activo, son la respuesta del Instituto México Catalán a las necesidades de perfeccionamiento de los directivos, ejecutivos y gestores. Por tanto, a través de su Centro de Estudios en Sistemas de Gestión, presentan la información del Programa Académico del Diplomado y sus generalidades.

Objetivo del Diplomado:

General: Conocer y desarrollar competencias para generar procesos y contextos personales y organizacionales que deriven en la optimización de los diferentes procesos de planeación estratégica de la empresa u organización, y que facilite optimizar y potencializar los recursos humanos y materiales.

Particulares:

1. Generar una forma diferente de pensar, la cual permita estructurar estratégicamente las potenciales opciones lógicas a las que las personas pueden llegar, y que al mismo tiempo permita eficientar los procesos de reflexión, análisis, y búsqueda de soluciones para realizar la modificación exitosa de la organización.

2. Comprender y aplicar los proyectos de investigación “inteligentes” que permitan reconocer cuál área y bajo cuáles condiciones se es más eficiente en la generación de proyectos exitosos.

3. Desarrollar la visión de programas de intervención pertinente, que puedan estar más acordes con las necesidades reales de la organización o de la empresa.

Metodología:

La metodología es expositiva-participativa, con un enfoque de aprendizaje a través de la discusión crítica y la toma de postura ante narrativas, dilemas y casos prácticos. A lo largo del diplomado se dará seguimiento a la ejercitación de lo aprendido aplicándolo en el ámbito de trabajo de los participantes.

Contenidos académicos:

Módulo I. Modos o formas de Pensamiento (10 hrs.).
1. Mapas culturales- Mapas mentales.
2. Diagrama de tendencias culturales opuestas.
3. Mitos de la naturaleza y mitos de la persona.
4. Sentido Común vs. Pensamiento Científico.
5. Conocimiento Sensible vs. Conocimiento Trascendental.

Módulo II. Manejo de Emociones y Pensamiento Estratégico (15 hrs.).
1. Definición y asimilación de los procesos emotivos.
2. Diferenciación entre emoción-afecto-sentimiento.
3. Manejo de emociones saludables.
4. Pensamiento primitivo-pensamiento ingenuo.
5. Formas o proceso para generar un Pensamiento Estratégico.

Módulo III. Proyectos y programas de Investigación Inteligente (15 hrs.).
1. Qué es la investigación, cuántas formas de investigar podemos encontrar.
2. Diferencia entre verdad y realidad.
3. La definición epistemológica de la investigación (parte teórica).
4. La definición epistemológica de la investigación (parte práctica).
5. La definición metodológica de la investigación.
6. La dimensión comunicativa de la investigación: recursividad, precursividad, discursividad.
7. Los resultados y su pertinencia.

Módulo IV. Procesos, formas y modelos de la Intervención Pertinente (10 hrs).
1. Diferencia entre lo ideal, lo real y lo posible.
2. ¿Hecho social vs. Fenómeno social?
3. Qué es y para qué sirve la intervención.
4. Dónde es necesario intervenir.
5. Cuándo y hasta dónde se puede intervenir.
6. Construcción de un modelo de intervención pertinente.

A quién se dirige:

El programa está dirigido a los profesionales con responsabilidades cuyo ejercicio requiere un mayor perfeccionamiento en sus habilidades de planificación asertiva, sea en el ámbito privado como público.

Sector Salud: Directivos de servicios sanitarios tanto de atención primaria como de atención hospitalaria. Gestores de los servicios regionales de salud. Propietarios de Hospitales privados. Directores de Institutos, Áreas Funcionales y Jefes de servicio hospitalarios (Público y Privado). Profesionales implicados en procesos de Cambio y Reforma de Instituciones Sanitarias. Profesionales relacionados con la Investigación y la Docencia en Servicios de Salud. Médicos tratantes y Enfermeras en general.

Sector Productivo: Empresarios. Directivos, responsables de negocio y demás profesionales que por su actividad diaria se ven envueltos en la conducción de la organización, departamento, área o proyecto.

Sector Público: Gobernadores y Presidentes Municipales. Secretarios de Estado. Directivos pertenecientes a los cuerpos de Gobierno de las Instituciones, federales, estatales y municipales.

Dirección del programa:

SILVIA VALENCIA ABUNDIZ, es Doctorada en Psicología Social por la Escuela de Altos Estudios en Ciencias Sociales, de Paris, Francia. Master en Psicología Social por la Sorbona, París V y la Escuela de Altos Estudios en Ciencias Sociales, París, Francia. Licenciada en Psicología por la Universidad de Guadalajara, México. Docente activo en el Centro Universitario de Ciencias de la Salud de la Universidad de Guadalajara. Ponente de diversos Diplomados en el Instituto México Catalán. Consultora especializada en Procesos Psicosociales de Familia, Grupo y Sociedad, Procesos Psicosociales que intervienen en la sociogénesis de la Violencia y el fenómeno del Suicidio. Investigadora reconocida por el Sistema Nacional de Investigadores, publicando los siguientes trabajos, entre otros: La Teoría de las Representaciones Sociales: bases teóricas y metodológicas. Estrategias de afrontamiento en sujetos con tentativas suicida. Estudio sobre pareja y familia. Ha publicado también los siguientes libros: Representaciones Sociales. Alteridad, Epistemología y Movimientos Sociales. Ed. Universidad de Guadalajara, Maison des Sciences de l´Homme. México. Valencia, S., (2006), Representaciones Sociales. Avances recientes en América y Europa. Ed. Universidad de Guadalajara, Centro Universitario de Ciencias de la Salud. Valencia, S,. Jiménez, B., y López, R. M., (2006). Cuenta con una gran cantidad de participaciones en Conferencias Nacionales e Internacionales. Entre sus representaciones destaca, entre otras, su participación como Presidenta del Instituto Iberoamericano de Investigaciones en Salud Ocupacional, Ambiente y Sociedad (Instas), periodo 2006-2008. Fundadora del Instituto Iberoamericano de Profesionales en Empresas Familiares.

Proceso de matriculación:

1. Rellenar el formulario de SOLICITUD DE INSCRIPCION solicitandonos le enviemos por e-mail un formato o bien requisitar la PRE SOLICITUD la cual puede acceder cliqueando AQUÍ
2. Realice el pago de su inscripción mediante depósito en cualquiera de las siguientes cuentas:
BANCOMER 1457974019
BANORTE 0512071048
a nombre de Carlos Salgado Tapia. No olvide poner en la ficha su nombre, curso y horario elegido.
3. Adjunte a su solicitud de INSCRIPCIÓN su ficha de depósito y entregue ambas personalmente e nuestas oficinas, o bién envíelos por fax o mail. Como servicio adicional, solicite que pasen a su domicilio para que recojan los documentos descritos anteriormente.
4. Aceptada su INSCRIPCIÓN, deberá concluir el proceso de admisión cumplimentandolo con 2 fotografías tamaño pasaporte y adujuntando los documentos que en el apartado correspondiente a REQUISITOS DE ADMINSION se señalan.
5. Se le confirmará la apertura del programa ya que esté reunido el cupo mínimo requerido, solicitandole sea puntual en el inicio del mismo.

Notas: El pago de la Inscripción es al solicitar-reservar su lugar. En la opción de pagos diferidos correspondientes a la Matrícula empiezan a contar al iniciar el programa elegido y son consecutivos. El último pago deberá hacerse como máximo 2 días antes de que inicie la última sesión. La emisión de factura causará impuesto al valor agregado. Una vez hecho el depósito de la inscripción puede enviarla por mail a imecat@gmail.com o por fax al (33)38135822 debiendo incluir en la ficha su nombre y el programa al que se inscriben. De no reunirse el grupo mínimo conformado por 17 personas, se pospondrá su inicio dos semanas, conicidiendo siempre con los dias que estaban previamente calendarizados. El monto de la inscripción no es reembolsable.